21 января на площадке МУП ЖКХ проведен День службы занятости.

Сотрудники кадрового центра Романовского района посетили Муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства.

Карьерный консультант Наталья Великова проинформировала работодателя о текущей ситуации на рынке труда, изменениях и дополнениях в законодательстве, особое внимание уделив обязанности размещения сведений на Единой цифровой платформе «Работа в России».

В 2026 году портал стал еще более ориентирован на оперативное взаимодействие: упрощена процедура подачи отчетности о вакансиях и квотируемых рабочих местах. Расширены возможности личного кабинета работодателя для мониторинга откликов соискателей в реальном времени.

Особое внимание было уделено анонсированию масштабного опроса работодателей, который стартует в марте 2026 года.

«Этот опрос — стратегический инструмент для формирования кадрового прогноза. Пригласили коллег из МУП ЖКХ принять в нем активное участие, так как мнение предприятий сферы жизнеобеспечения критически важно для определения реальной потребности экономики в специалистах на ближайшие годы», — отметили специалисты кадрового центра.

 По итогам визита была достигнута договоренность о дальнейшем тесном сотрудничестве. Специалисты кадрового центра выразили готовность оказывать методическую помощь МУП ЖКХ при работе с цифровыми сервисами и содействовать в оперативном закрытии вакантных позиций предприятия.

 Все участники мероприятия были обеспечены информационными буклетами о действующих программах по содействию занятости населения и инструкциями по работе на ЕЦП «Работа в России».

Начальник кадрового центра Романовского района Н.Синельникова